师傅为什么不教徒弟

为什么师傅很积极教别人,也不愿意教自己的徒弟，徒弟问他问题就爱理不理的样子，说一半又不说另一半: 不是没有这样的师傅，
不过还是比较少的，
你可以多和中沟通，
套套近乎，
说说好话，
不要老觉得师傅对你什么什么的，
心态要好，
其实说真的，没有人一定要教你什么，
你又没有给他钱，
教你也不见得得到什么好处。
所以，如果你对他的的一点关心（即使是表面的）或尊重都没有，
人家为什么一定要都你呢？
还是那句：心态最重要，
（我也做过所谓的师傅，一般有问必答（当然不好心情不好的时候，一般是不针对人的，呵呵））
，也没有被徒弟）

为什么有师傅教徒弟，什么都不教，就希望徒弟什么事都会做，不准做错，工资要的低，就喜欢: 师傅领进门修行在个人

工厂老师傅为什么加薪也不愿意带徒弟？:

每年毕业季，都有上百万的大学生奔赴职场，从事着这样那样的工作。都说大学生就业难，其实还有一些很早就进入社会的年轻人，就业问题更为艰巨。而他们中的大多数，位于公司底层，在工厂中没日没夜的干，却始终学不到技术的精华。

很多人都以为是工厂老师傅小气，自私，不愿意教年轻人。真的是这样吗，老师傅们其实是有苦难言。

1古话说“一日为师终生为父”，虽然没到那么严重的程度，但是以前真的是想学手艺，都会好好拜师，老师傅才会手把手教徒弟。现在，新人都觉得老师傅教他是应该的，理所当然一样。出了问题就是XXX没教给我，自己做错了还赖别人没提醒。

2最气人的是，辛苦带两年新人，新人再多工作两年，最后新人的薪资，职位都升了。明明经验，技术都是老员工更好，就因为新人年轻，说是有潜力。

3曾经很用心的带过一个新人，结果自己被开了，原因是我的工资比新人高。新人也会做事了，薪资要的少，能节省成本。最后，这家公司倒了。大快人心，但是也不会再随便带新人了。

4职场就像战场，教你是情分，不教是本分。可就是有太多人觉得你就应该教，还是毫无保留的教。一天天自己不琢磨，光想人带他每一步都教。大方向已经教了，让他自己也思考思考，就觉得你不真心。白眼狼一个。

5感觉不像是给人当师傅，像当保姆。每一个人的经验都是自己辛苦得来的，白教给你，还拿乔。

6在私企，真的是教会徒弟饿死师傅，只有功利性，只有利益。给再多钱也不想教。

7带过一个徒弟，尽心尽力教了2年。一分开就像陌生人，招呼都没有一声，感觉真不是滋味。不像我和我的师傅，不仅常联系，有什么事情，都会为对方去想办法。

8企业让你带徒弟，你带徒弟的时候50岁，徒弟20岁，带徒5年，徒弟出师时25岁，你55岁。企业这时发个文件，企业要改革用人机制，叫你师徒两竞争上岗，竞争失败的肯定是师傅。企业解释说人员要年轻化，35岁以下的才可以上岗，这都是真的

这些老师傅的话，其实只是一部分。你赞成老师傅的看法吗？

师父教徒弟，徒弟几次都学不会，师父的脾气不好发脾气，该怎么办？: 徒弟可以请师父指出徒弟的不足，徒弟继续学习，直至学会。

曾经有一部电影,搞笑的！师傅比武不分高下,然后各自找个徒弟,教他们武功,然后比武！: 搏命单刀夺命枪

阅读短文回答问题：《永远不满》 在古代的一个院里，一个师傅教了很多弟子，其中一个弟: 是人们自己比作一个同样装不满的一个头像那个公司永远也学不会

师傅教徒弟过了试用期，师傅钱申请书怎么写: 这个不应该是申请书，妥当的说应该是一份协议。可以依据双方事先约定的条件，在履行完协议条款后，按照协议付清劳务费用就可以了。

描写“师傅教徒弟，反让徒弟超过师傅”的成语？:

名师出高徒 [ míng shī chū gāo tú ]：比喻学识丰富的人对于培养人才的重要

造句：所为名师出高徒，好教师当然会教出好学生。

青出于蓝而胜于蓝 [ qīng chū yú lán ér shèng yú lán ]：比喻后辈超过前辈

造句：你们年轻人真是青出于蓝而胜于蓝。

严师出高徒 [yán shī chū gāo tú] : 严厉的师傅一定能教出技艺高的徒弟

造句：所谓严师出高徒,廖九全此番做也有他自己的道理。

入室弟子 [ rù shì dì zǐ ]：指能得师传，学问或技艺造诣精深者

造句：入室弟子和记名弟子比起来,最大的好处,就是能够不时的得到师父的私相授受。

衣钵之传 [ yī bō zhī chuán ]：泛指前人思想、学问、技能的传授和继承

造句：基本上所有的入室弟子都能得到师傅的衣钵之传。

高业弟子 [ gāo yè dì zǐ ]：学业优异的学生

造句：三年不得见,乃使高业弟子传授于玄。

金印紫绶 [ jīn yìn zǐ shòu ]：黄金印章和系印的紫色绶带。后代指高官显爵

造句：相国、丞相,皆秦官,金印紫绶,掌丞天子助理万机。

后生可畏  [ hòu shēng kě wèi ]：年轻人是可敬畏的。形容青年人能超过前辈

造句：这几个年轻人见解独到,勇于创新,真是后生可畏啊!

后来居上 [ hòu lái jū shàng ]：后来的超过先前的。有以称赞后起之秀超过前辈

造句： 让我们立下目标，不但要使产品赶上世界水平，还要后来居上。

后浪推前浪 [ hòu làng tuī qián làng ]：比喻后面的事物推动前面的事物，不断前进       造句：长江后浪推前浪,世上后人超前人。